Contoh Iklan Lowongan Kerja Perusahaan Di Koran

Contoh Iklan Lowongan Kerja Perusahaan Di Koran

Contoh Iklan Lowongan Kerja Perusahaan Di Koran

contoh iklan lowongan pekerjaan di media masa dalama bahasa inggris - Jika kita tinjau secara definisi iklan merupakan berita ataupun pesan yang di gunakan dalam mendorong ataupun bisa jadi untuk membujuk khalayak ramai supaya bisa tertarik pada barang dan jasa yang di tawarkan. Kini perkembangan dunia pengiklanan semakin luas lagi bukan hanya barang dan jasa akan tetapi bisa juga iklan tersebut di gunakan untuk ajakan dalam kondisi tertentu dan biasanya untuk iklan tersebut di sebut dengan iklan layanan masyarakat.

Untuk contohnya lowongan kerja ini banyak kita temui di media massa , hal ini dikarenakan media massa ini mempunyai jangkauan yang tentunya lebih luas karena ini sampai pada kalangan masyarakat bawah dan juga untuk biaya yang di keluarkannya lebi murah jika di bandingkan dengan menayangkan iklan di media elektronik seperti halnya televisi. Nah di dalam Anda membuatilkal lowongan kerja tentunya Anda harus dapat menyakinkan dengan pihak pembacayang tentunya menarik serta memiliki tujuan yang jelas supaya iklan yan di buat tersebut bisa menarik banyak peminat.



Iklan ini harusnya memuaat sesuatu yang penting kemudian memiliki bentuk elegan, singkat dan juga padat yang biasanya di mulai dari nama perusahaan, kemudian alamat perusahaan, dan kemudian perusahaan tersebut bergerak pada bidang apa. Selanjutnya untuk iklan lowongan kerja seharusnya juga memberikan informasi mengenai jenis pekerjaan serta spesifikasi untuk keahlian serta pendidikan dan juga jenis kelamin karyawan yang di butuhkannya.

Dalam membuat sebuah contoh iklan lowongan kerja maka Anda tidak perlu untuk membuatnya dengan panjang lebar terlebih jikalau informasi yang ada di dalamnya ini memiliki sifat yang umum contohnya seperti yang pernah saya temukan di beberapa iklan yang menyertakan kalimat seperti berikut ini;




Untuk Anda yang berminat silahkan untuk mengirim surat lamaran kerja ke alamat yang sudah tertera dengan Anda menyertakan;

    Foto copy KTP
    Foto copy Ijazah
    Surat Pengalaman kerja
    Daftar Riwayat Hidup
    Dst

Nah informasi seperti yang ada di at situ lebih baik Anda tidak usah memakainya untuk iklan , karena untuk seorang karyawan yang mengirimkan surat untuk lamaran kerja secara otomatis memang keharusan untuk melengkapi surat lamaran kerja yang pastinya sudah di lampirkan untuk berkas-berkasnya. Kemudian untuk informasi mengenai balasan diterima atautidaknya menjadi karyawan bisa melalui via fax, ataupun lewat telephone.


Contoh untuk iklan lowongan kerja yang kurang efektif

Kami perusahaan yang bergerak pada bidang jasa diantaranya yaitu jasa arsitektur, interior design, furniture, landcape dan Grapic Design yang ada di surabaya, kami membuka untuk para kandidat baru untuk bergabung serta berkembang bersama kami dalam posisi;

HRD STAFF

Kriteria khusus

    Berpengalaman untuk merekrut dan memberikan test psikologi kepada calon tenaaga kerja
    Mempunyai pengetahuan serta berkemampuan untuk menyusun sistem dan juga prosedur di bidang personalia
    Dapat menguasai Undang-undang tentang ketenagakerjaan Indonesia

Kriteria Umum

    Pria max 30 tahun
    Tingkat pendidikan S1 Psikologi/ hokum
    IPK minimal 3.50
    Pengalaman kerja dengan minimal 2 tahun pada bidang HRD
    Mampu untuk berbahasa Inggris dengan fasih
    Mampu untuk mengoperasikan computer
    Bisa bekerja untuk team maupun individu
    Bisa bekerja meskipun dalam tekanan
    Memiliki integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas

Jika Anda tertarik dan Anda merasa memiliki criteria seperti yang dis ebutkan di ats tad silahkan Anda kirimkan lamaran lengkap ke alamat: PT Dunia Indah, Jl. Panglima Sudirman No 30 Surabaya.





Untuk contoh iklan lowongan kerja yang kedua

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja maka untuk menyiapkan kader, kini PT Satu Nusa memberikan kesempatan kepada masyarakat Indonesia untuk bisa mengikuti seleksi menjadi calon karyawan kami dengan syaarat-syaratnya sebagai berikut;

    Persyaratan;

    Untuk bagian yang tehnik yaitu tahnik kimia, fisika
    Warga negara Indonesia
    Memiliki Usia kurang dari 40 tahun
    Tingkat pendidikan minimal S1
    Jenis kelamin; Laki-laki/ permpuan
    Pada bagian pertanian untuk fisiologi tananman dan Agronomi
    Warga negara Indonesia
    Usia kurang dari 35 tahun
    Tingkat pendidikan S1
    Jenis kelamin; Laki-laki dan perempuan
    Pada Bagian Ekonomi untuk Manajemen keuaangan, manajemen Pemasaran dan AKUNTANSI
    Warga kenegaraan Indonesia
    Memiliki usia kurang dari 33 tahun
    Tingkat pendidikan S1
    Jenis kelamin ; perempuan
    Menguasai Bahasa Inggris
    Mempunyai IPK minimal 3
    Belum pernah mengikuti seleksi sebagai calon karyawan dengan PT tersebut.



Untuk pelamar yang kiranya memenuhi kriteria sesuai dengan yang di atas Anda bisa mengajukan surat lamaran kerja dengan melampirkan beberapa dokumen sebagai berikut;

    Daftar Riwayat hidup atau CV
    Copy ijazah yang sudah di legalisir pendidikan terakhir
    Foto copy transkrip nilai akademik yang sudah di legalisir
    Foto copy sertfikat Bahasa Inggris
    Copy KTP yang masih berlaku
    Copy surat berkelakuan baik yang di peroleh dari kepolisian setempat yang terbaru
    Di lengkapi dengan pas foto yan memiliki ukuran 4×6 terbaru dengan sebanyak 2 lembar
    Alamat tempat tinggal dan di sertai dengan no Telp/ Hp yang dapat di hubungi

Surat lamaran ini paling lambat kami terima pada tanggal 31 januari 2016 serta di tunjukkan pada alamat;

Unit HRD

Jl. Pangliama Sudirman
BACA :  Contoh Brosur Makanan, Sekolah, Laundry & Hotel

Surabaya

Untuk hasil seleksi administratif akan kami umumkan pada taanggal 30 Februari 2016 di kantor PT. Satu Nusa, dan tentunya hanya peserta yang lolos seleksi yang akan kami panggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Dari kedua contoh yang terakhir itu merupakan contoh promosi yang kurang efektif untuk di gunakan karena kurang efektif tentunya hal itu karena terlalu bertele-tele. Karena pada era sekarang ini banyak iklan dari lowongan kerja yang juga bermunculan di situs-situs website entah itu situs yang berbentuk afiliasi ataupun tidak, dan perlu di ketahui pula bahwa juga biasanya membatasi ukuran ikaln yang di tayangkannya, jadi lebih baik memaksimalkan kolom untuk di isi dengan informasi yang penting-penting saja.



Nah itulah contoh iklan lowongan kerja mana yang baik untuk Anda gunakan dan mana yang tidak efektif untuk Anda gunakan. Tentunya Andapun juga akan mempertimbangkan Anda mau mengiklankan lewat apa. Ini juga sangat penting, Nah jika Anda mengiklankan lewat media internet maka lebih baik Anda buat se simple mungkin dan berisi sehingga membuat orang yang melihatnya tertarik untuk membukanya bahkan kemudian mendaftarkan dirinya. Jika Anda memakai iklan yang offline bisa jdi dengan iklan yang panjang tersebut akan dapat lebih efektif untuk di gunakannya

Dengan adanya informasi yang kami sajikan tentang  contoh iklan lowongan pekerjaan di media masa dalama bahasa inggris

, harapan kami semoga anda dapat terbantu dan menjadi sebuah rujukan anda. Atau juga anda bisa melihat referensi lain kami juga yang lain dimana tidak kalah bagusnya tentang K E T E R A N G A N 

. Sekian dan kami ucapkan terima kasih atas kunjungannya.


buka contoh marketing : https://bericontoh.com/contoh-iklan-lowongan-kerja/